Знакомства в Махачкале, Дагестане

Пользователей: 0
Гостей: 4
Сегодня зарегистрированные пользователи не посещали сайт

Случайное фото
Фото пользователей

Понравилась КавСвадьба?  Обязательно поделись с друзьями! 

 

Работа для девушек с амбициями и характером!

13 февраля 2011 -
article76.jpg

  Вниманию девушек! В региональную веб-студию (Махачкалинский офис) - требуются ДЕВУШКИ!
Работа в коммерческом отделе. Берем на работу после конкурса-собеседования в офисе компании. Обучение технологии работы в офисе компании по адресу: г. Махачкала, пр-т Акушинского, 9
Главное Ваше качество, которое необходимо - желание работать долго и эффективно в дружном, творческом коллективе с перспективой роста в зависимости от личных возможностей и способностей!
Нам неважен возраст и семейное положение, все обсуждаемо!
Зарплата состоит из окладной и премиальной части - рассчитывается по каждой должности отдельно, согласно приказа по зарплате. После 3-х месяцев оплачиваемого испытательного срока - трудоустройство по ТК - с системой начисления в пенсионный фонд и официального трудового договора.
Только просьба учесть, наша работа требует ПОЛНОЙ концентрации и загрузка на работе 127 % Основная наша деятельность - изготовление для себя и клиентов интересных веб-проектов. Примеры некоммерческих сайтов, которые делаем:
www.kavsvadba.ru, www.company-eks.ru и  www.nacmen.ru - есть, также, огромное количество коммерческих проектов.

Внимание!!! На собеседование приглашаем по указанному Вами в резюме телефону ТОЛЬКО после рассмотрения Вашего письменного резюме в свободной форме, отправленного на эл. почту: kavsvadba@yandex.ru или заполните специальную форму в разделе ВАКАНСИИ
Телефон для уточнений: 8 988 445 86 05 Конкурсы-собеседования проходят регулярно! Спешите отправить свое резюме с указанием контактного телефона. С уважением, Алина Магомедова.

P.S.  Просим также обратить внимание и на следующую информацию! После диалогов с новичками коммерческого отдела за 8 лет работы мы уже знаем Ваши типичные вопросы, на которые сразу здесь дадим ответы!)

Вопрос 1: У вас работа такая - "где нужно где-то ходить и кого-то упрашивать?"

Ответ: Наша технология отточена годами работы и мы ничего не продаем клиенту того, что ему не нужно. А чтобы выяснить, нужно ли это ему - мы обязательно встречаемся и в живом диалоге уточняем потребности его бизнеса и смысл сотрудничества с нами. А это, согласитесь, разные вещи - продажа клиенту только того, что ему необходимо!

Вопрос 2: У вас зарплата в коммерческом отделе сдельная?

Ответ: Нет. Наша система такова. Сотрудник, в зависимости от его стажа работы в компании получает гарантию того, что его заработок не будет ниже конкретной суммы! Например, на сегодня мы обещаем начинающему менеджеру по продажам от 10000 рублей при выполнении всех необходимых стандартов компании - дисциплина, выполнение объемов звонков и деловых встреч! Это только начало работы! Кроме того, существует ежемесячный приказ по зарплате, где сотрудник заранее и четко знает, что ему надо делать, чтобы получать достойную зарплату и дополнительные бонусы компании.

Вопрос 3: Каковы перспективы работы в Вашей компании, в коммерческом отделе?

Ответ: Все зависит от Вашего личного желания, амбиций и личных качеств. Как минимум через три месяца работы - каждый новичок может претендовать на должность - начальник отдела продаж (НОП). Это значит, что у Вас в штате 5 человек - включительно с Вами, где Вы несете полную ответственность за качество работы отдела с гарантией не менее 15000 рублей. После стабильной результативности в своем отделе, но не раньше, чем через полгода НОПы могут претендовать на должность коммерческого руководства различными направлениями компании - должность: Коммерческий директор направления. Вы получаете зарплату, с минимальной гарантией 20000 рублей, не считая различных бонусов. Вам подчинены два НОПа и около 10 штатных менеджеров по работе с корпоративными клиентами.

Вопрос 4: Когда и как Вы официально оформляете на работу?

Ответ: Как правило, после 3-х месяцев стабильной работы новичку будет предложено предоставить все необходимые документы для оформлению по трудовому договору, согласно всех требований ТК РФ. До 3-х месяцев сотрудник находится на полностью оплачиваемом испытательном сроке при соблюдении всех стандартов и технологий компании и проходит все необходимое обучение.

Вопрос 5: Я никогда не работала в таком бизнесе и боюсь, что не справлюсь!

Ответ: Мы имеем достаточный опыт в наборе персонала и присматриваемся к Вам с момента отправления Вашего резюме, затем на конкурсе -собеседовании и до завершения адаптации новичков в офисе нашей компании. С Вами будут работать опытные тренеры-практики нашей компании, сами - успешные менеджеры. На любом из этих этапов, мы честно и прямо будем говорить Вам про имеющиеся недостатки и пути их исправления. Если по нашему или Вашему мнению - Вы не будете подходить этой работе, мы к сожалению, вынуждены будем расстаться уже в течении первой недели работы или возможно, мы предложим Вам другую вакансию в нашей компании. Но, на самом деле устроиться в нашу компанию, работать по нашим стандартам, и делать карьеру не так уж и сложно! Просто нужно уметь концентрироваться, интенсивно обучаться, слушать наставников и выполнять все требования, начиная с первых же дней работы!

На любые Ваши вопросы мы ответим дополнительно при собеседовании. Удачи Вам в этом интересном начинании, дорогие девушки! Пишите о себе на нашу почту kavsvadba@yandex.ru или в форму обратной связи, для уточнения звоните по номеру 8 988 445 86 05 и мы обязательно ответим ВСЕМ!

 

 

 

Рейтинг: +1 Голосов: 1 7069 просмотров
Комментарии (1)

← Назад